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人民日报：大庆为何青春常在

泉源：国务院国资委网站

浏览量：

宣布时间：2019-10-16

现在的大庆油田生产作业区一角。。。。。。（赵永安摄）

大会战时期，，，，，，，，王进喜（中）和钻井工人们人拉肩扛运钻机，，，，，，，，包管钻井作业。。。。。。（资料图片）

科研支持

“逾越权威、逾越前人、逾越自我”

“大庆油田原油含蜡高、凝固点高，，，，，，，，只有搬到赤道上才华开采！”1960年，，，，，，，，大会战刚刚最先，，，，，，，，外洋专家的断言就已袭来。。。。。。几年后，，，，，，，，国际权威的“温顺匀称注水”开发理论，，，，，，，，在油田开采实践中碰钉子——“注水三年，，，，，，，，水淹一半，，，，，，，，原油只采出5%”。。。。。。

权威理论“失灵”，，，，，，，，怎么办？？？？？？？

“相比权威，，，，，，，，我更相信科学！”其时还不到30岁的科研职员王启民，，，，，，，，大胆提出与外洋理论完全差别的“非均质注水”开采计划。。。。。。为验证计划，，，，，，，，他和团队顶着零下30多摄氏度的严寒逐井取样，，，，，，，，收罗剖析了上万万个数据，，，，，，，，在结满冰溜的帐篷里一住就是10年。。。。。。

这10年间，，，，，，，，大庆原油产量以每年20%多的速率递增，，，，，，，，到1976年实现上产5000万吨，，，，，，，，攀上产量岑岭。。。。。。

上岑岭难，，，，，，，，下岑岭却易，，，，，，，，许多油田产量登顶不久便掉头直下。。。。。。“岑岭”能否绵延？？？？？？？要害就看有没有接替产能。。。。。。王启民的团队又锚定地下油层厚度小于0.5米的表外储层，，，，，，，，用事实突破了该油层无法开采的国际公论；；；；；；；；破除油田高含水期开采“提液稳产”老模式，，，，，，，，乐成探索出“稳油控水”新步伐……通过给油田注入强盛“手艺压力”，，，，，，，，大庆油田稳固在年产5000万吨的“岑岭”上长达27年。。。。。。

“逾越权威、逾越前人、逾越自我”，，，，，，，，大庆油田勘探开发研究院实验楼里，，，，，，，，这12个大字格外醒目，，，，，，，，它照见大庆油田60年敢于挑战自我、敢于战胜难题的风雨历程，，，，，，，，也照见一代又一代大庆科研人熠熠闪光的贡献情怀。。。。。。

“逾越”之棒，，，，，，，，传到了伍晓林这一代。。。。。。伍晓林学的是细腻化工，，，，，，，，1994年，，，，，，，，研究生结业厥后到大庆。。。。。。“你学细腻化工的，，，，，，，，到油田醒目出啥？？？？？？？”朋侪苦劝；；；；；；；；“放着至公司化妆品研发不做，，，，，，，，干吗从南方跑到东北赚那点死人为？？？？？？？”家人更是不解。。。。。。

上世纪90年月中期，，，，，，，，大庆油田进入高含水期，，，，，，，，采出来的液体90%以上是水，，，，，，，，人们把眼光瞄向三元复合驱采油手艺，，，，，，，，试图用化学剂把藏在岩石孔隙里的油“洗”出来。。。。。。这项手艺若是应用乐成，，，，，，，，油田可多挖出约3亿吨可采储量！“洗”油用的“表活剂”，，，，，，，，质料需从外洋入口，，，，，，，，每吨不低于两万元，，，，，，，，本钱畸高，，，，，，，，开采便没价值。。。。。。

研究细腻化工的伍晓林，，，，，，，，坚信自己在“表活剂”研制上大有可为。。。。。。而外洋权威则断言：“中国没有生产表活剂的基础质料，，，，，，，，你们照旧把它忘了吧。。。。。。”

不信邪！伍晓林找同事借来实验室钥匙，，，，，，，，使用周末和事情日晚上，，，，，，，，挤别人休息的时间攻关；；；；；；；；为寻找可替换质料，，，，，，，，他上抚顺，，，，，，，，下南京，，，，，，，，跑遍各地洗化厂，，，，，，，，淘换可用的下脚料……

为让相关部分坚定信心，，，，，，，，他“一股子愣劲儿插究竟”，，，，，，，，拿着还不可熟的效果就找研究院向导汇报，，，，，，，，还跑到油田公司向导聚会上请命：表活剂国产化研究一定能乐成，，，，，，，，焦点手艺必需掌握在我们自己手里！

伍晓林犯愣，，，，，，，，他的向导、时任研究院采收率研究二室主任杨振宇也宁愿为他“背锅”。。。。。。院向导找杨振宇咨询表活剂国产化可行性，，，，，，，，杨振宇连忙立军令状——拿不下，，，，，，，，自动下岗！

是什么，，，，，，，，让这帮大庆科研人个个铁骨铮铮、逆流勇进？？？？？？？时至今日，，，，，，，，三元复合驱采油手艺已工业化推广，，，，，，，，年孝顺400万吨以上原油，，，，，，，，而伍晓林总也忘不了：

那些年，，，，，，，，已经退休的王启民依然泡在实验室，，，，，，，，指导他们和其他团队做科研，，，，，，，，给年轻一代科研职员转达敢于逾越的勇气、敢啃骨头的硬气；；；；；；；；

那些年，，，，，，，，规模唬唬�；；；；；匝樵萑肜Ь�，，，，，，，，面临上万万元损失，，，，，，，，研究院向导却宽容地说：“科研一定会有失败，，，，，，，，弄清为什么失败，，，，，，，，就不可怕！”团队提出要增添仪器，，，，，，，，不到3个月，，，，，，，，50万美元的入口仪器到货；；；；；；；；

那些年，，，，，，，，伍晓林专攻表活剂研发，，，，，，，，其他团队甘居幕后做手艺应用配套——难题纵然再大，，，，，，，，也大不过“众人同心，，，，，，，，其利断金”！

现在，，，，，，，，25年已往，，，，，，，，从水驱、聚合物驱到三元复合驱，，，，，，，，大庆三次采油手艺硕果累累，，，，，，，，先后捧回3个国家科技前进特等奖；；；；；；；；25年里，，，，，，，，伍晓林在表活剂研发上，，，，，，，，一再让国际偕行惊艳，，，，，，，，不少外洋企业抛下重金，，，，，，，，“来我们这里，，，，，，，，给你1000万元年薪。。。。。。”伍晓林都一口拒绝。。。。。。

“后悔吗？？？？？？？”记者话音刚落，，，，，，，，伍晓林哽咽了，，，，，，，，他提起老向导杨振宇——

2009年，，，，，，，，杨振宇罹患肝癌去世，，，，，，，，同事整理他办公桌时，，，，，，，，发明一张2000年的中科院博士生录取通知书。。。。。。人们这才知道，，，，，，，，就在他立下军令状那年，，，，，，，，就在表活剂科研最要害的时刻，，，，，，，，他默默放弃了读博机会，，，，，，，，全身心投入攻关。。。。。。

外洋创业

让“大庆精神”“铁人精神”走出国门

一头豹子，，，，，，，，从草丛中一点、一点向前靠近，，，，，，，，随时准备腾身、跃起、猛扑……

“砰！”正垂头擦拭工具的谢宇新，，，，，，，，手里的管钳不小心掉落，，，，，，，，砸在电缆绞车上，，，，，，，，发出一声闷响。。。。。。豹子一惊，，，，，，，，箭一样平常向井场外围窜去……“天呐，，，，，，，，好险！”谢宇新一仰面看到这一幕，，，，，，，，惊出一身冷汗。。。。。。

这里是印尼苏门答腊的热带雨林，，，，，，，，沼泽成片，，，，，，，，蚊虫成团，，，，，，，，野兽、毒蛇时时出没，，，，，，，，而大庆油田力神泵业有限公司所服务的两口电泵井即位于此。。。。。。豹口脱险的谢宇新，，，，，，，，是公司在印尼的项目司理，，，，，，，，2003年起认真装备销售、维修等服务。。。。。。

除了面临卑劣的情形、随时可能的危险，，，，，，，，还要面临外方的冷眼。。。。。。

作为外洋1205钻井队队长，，，，，，，，李新民率这支铁人王进喜昔时带过的步队来到南苏丹，，，，，，，，第一次走出国门。。。。。。然而，，，，，，，，“1205钻井队”的牌子并没让外地高看一眼：语言水平半吊子，，，，，，，，听不懂甲方监视指令；；；；；；；；国际标准、规范等摸禁绝，，，，，，，，相关作业等达不到要求……

在外人眼里，，，，，，，，这支步队也就钻井装备还说得已往。。。。。。第二年，，，，，，，，甲方要吊水平井，，，，，，，，找到钻井队，，，，，，，，但只想借用装备，，，，，，，，活照旧想找别家干。。。。。。李新民心头一阵苦涩。。。。。。

本世纪初，，，，，，，，大庆油田的外洋营业刚刚起步，，，，，，，，谢宇新和李新民的遭遇，，，，，，，，每个“走出去”的大庆人，，，，，，，，都没少履历。。。。。。

新情形“水土不平”？？？？？？？李新民用“精神不平”来治。。。。。。几天后他找到甲方，，，，，，，，明确拒绝借装备，，，，，，，，同时送上了详细的水平井钻井手艺剖析。。。。。。

甲方作业部总裁很惊讶，，，，，，，，思量了几天，，，，，，，，撂出一句话：“就信你们一次。。。。。。这口井很主要，，，，，，，，打废了，，，，，，，，我会第一个被‘卷铺盖’，，，，，，，，你们将是第二个！”

吊水平井难度很大，，，，，，，，外地的地质条件又重大，，，，，，，，李新民心里清晰，，，，，，，，揽下“瓷器活”，，，，，，，，就得拿出“金刚钻”，，，，，，，，不但要有拼劲，，，，，，，，更得靠手艺。。。。。。

那段日子，，，，，，，，李新民带着全队，，，，，，，，剖析外地地层情形，，，，，，，，梳理出20多条操作要领；；；；；；；；比照国际标准，，，，，，，，团结可能泛起的问题，，，，，，，，做足全套预案；；；；；；；；钻机一开钻，，，，，，，，50多摄氏度的高温里，，，，，，，，这帮东北来的年轻人“喘气都辛苦”，，，，，，，，却所有吃住在井上，，，，，，，，严把手艺操作，，，，，，，，盯紧每一个参数……

这边，，，，，，，，李新民靠过硬的手艺“拼命”；；；；；；；；那里，，，，，，，，谢宇新靠过硬的服务“玩命”。。。。。。

其时，，，，，，，，大庆油田在印尼服务的不少是海上采油平台，，，，，，，，都在离陆地100多海里的海上，，，，，，，，装备三更出故障，，，，，，，，谢宇新搭上快艇就出海。。。。。。

海阔浪大，，，，，，，，时�？？？？？？？穹绫┯�，，，，，，，，又是夜里，，，，，，，，小艇在海面上蹿出一两米高，，，，，，，，座位没清静带，，，，，，，，谢宇新就用绳子把自己绑住……

2005年底，，，，，，，，谢宇新有一次两天往返300海里，，，，，，，，雨夜赶到采油平台，，，，，，，，一干20多个小时，，，，，，，，三更1点故障一扫除再急遽搭小艇赶回甲方总部汇报……那几年，，，，，，，，他不分白天黑夜，，，，，，，，应急服务响应周期，，，，，，，，从未凌驾1小时。。。。。。

靠手艺、拼服务，，，，，，，，大庆人在外洋赢得了口碑。。。。。。

“这就是你们说的‘铁人精神’吗？？？？？？？”那天回到甲方总部，，，，，，，，事情职员钦佩地问谢宇新，，，，，，，，竖起大拇指。。。。。。

李新民的钻井队不但高质量打成水平井，，，，，，，，且比妄想时间提前11天，，，，，，，，甲方作业部总裁又撂下一句话：“以后这个区块所有水平井，，，，，，，，都优先让你们打！”

十几年已往，，，，，，，，现在，，，，，，，，从简单产品服务，，，，，，，，到勘探开发、工程建设、生产运营维护等多个领域，，，，，，，，大庆走出去的脚步越来越快，，，，，，，，一体化服务的水平也越来越高。。。。。。这背后，，，，，，，，依旧是昔时大庆会战那股劲——

他们揣着青蒿素，，，，，，，，走进疟疾频发的苏门答腊；；；；；；；；他们顶着炮火，，，，，，，，深入时势动荡的伊拉克；；；；；；；；有时眼看炸弹就在不远处爆炸，，，，，，，，有时亲历被恐怖分子持枪拦车……但没有一人，，，，，，，，在未接到指令的情形下私自撤离。。。。。。

他们把“大庆精神”“铁人精神”带出了国门，，，，，，，，同时，，，，，，，，也大大拓展了大庆油田的产能空间，，，，，，，，营业笼罩中东、中亚、亚太、非洲、美洲等五大区域26个国家和地区。。。。。。去年，，，，，，，，大庆油田实现的4167万吨油气当量中，，，，，，，，就包括来自外洋的权益产量617万吨。。。。。。

现在，，，，，，，，李新民担当大庆油田中东分公司司理；；；；；；；；谢宇新担当大庆油田市场开发部主任，，，，，，，，认真外洋市场妄想。。。。。。谢宇新给记者展示了一张大庆油田未来油气当量产量妄想图，，，，，，，，到2059年大庆油田发明100年时，，，，，，，，年油气当量仍将坚持4000万吨以上水平。。。。。。他一指逐年上升的外洋原油产量线，，，，，，，，“看，，，，，，，，那时外洋原油将占总产一半以上！”

严管提效

“‘三老四严’，，，，，，，，永远是大庆人的根和魂”

一握手就知道，，，，，，，，张弼是一个硬汉——一道道刀痕从手指爬到手背。。。。。。

可不，，，，，，，，1996年至今23年间，，，，，，，，从采油工、副队长、队长、副矿长，，，，，，，，干到采油一厂五矿矿长，，，，，，，，他恒久在下层摔打。。。。。。

岁月无声，，，，，，，，却会留下印痕。。。。。。本世纪初，，，，，，，，他在采油一厂二矿206采油队任队长。。。。。。其时正值油田上产时期，，，，，，，，要管200多口井，，，，，，，，其中日产上百吨的油井就有20多口。。。。。。但张弼发明，，，，，，，，全队总产量常达不到预期，，，，，，，，确认管线计量等方面没问题后，，，，，，，，他蓦然意识到——有人偷油！张弼亲自带班夜间巡查，，，，，，，，逮住好几个团伙，，，，，，，，其间曾多次爆发强烈交锋，，，，，，，，手背、头部，，，，，，，，留下不少记号。。。。。。

伤痛好治，，，，，，，，由此袒露出的管理病根难治：工人夜里值班瞌睡，，，，，，，，巡查时走过场，，，，，，，，甚至个体员工看到有人偷油也不管。。。。。。

大庆的古板是什么？？？？？？？岗位责任制的要求是什么？？？？？？？一场头脑大讨论在全队睁开。。。。。。张弼从自己最先，，，，，，，，副队长、班组组长一级一级往下抓。。。。。。其间发明仍有人值班时打牌，，，，，，，，班组长建议品评一下，，，，，，，，张弼却绝不留情地责令他们在全队大会上做检查。。。。。。

这位张队长动真碰硬管理严在油田出了名。。。。。。一年后全厂评选，，，，，，，，这个落伍队一下跻身银牌队。。。。。。而在张弼看来，，，，，，，，这样的头脑讨论、严酷管理，，，，，，，，正是大庆多年延续的好古板。。。。。。

60年月，，，，，，，，油田中一注水站一把大火，，，，，，，，烧出了管理上的误差，，，，，，，，烧出了“岗位责任制”；；；；；；；；在采油一厂中四采油队，，，，，，，，工人不小心挤扁了生产用刮蜡片，，，，，，，，想遮掩已往，，，，，，，，队干部发明后在全队睁开讨论，，，，，，，，“看待革命事业，，，，，，，，要当忠实人，，，，，，，，说老真话，，，，，，，，办忠实事；；；；；；；；看待事情，，，，，，，，要有严酷的要求，，，，，，，，严密的组织，，，，，，，，严肃的态度，，，，，，，，严正的纪律”，，，，，，，，“三老四严”精神由此滥觞。。。。。。

多年来，，，，，，，，遍布大庆油田各个角落的下层党组织，，，，，，，，坚持党建事情继续立异，，，，，，，，抓生产从头脑入手，，，，，，，，抓头脑从生产出发，，，，，，，，这样的大讨论，，，，，，，，在大庆油田已融入一样平常，，，，，，，，越抓越实。。。。。。

“一块瓷砖查作风”——大庆油田供水公司西水源一个水池部分瓷砖掉落，，，，，，，，长时间没人管，，，，，，，，公司向导发明后组织全员讨论，，，，，，，，反思“从一块瓷砖里，，，，，，，，我们丢掉了什么”；；；；；；；；

“一把扳手砸出‘八不交接法’”——轻烃分馏分公司工人一次高塔作业中扳手滑脱，，，，，，，，险些砸伤巡检工人，，，，，，，，一查缘故原由发明交接班时工具没做清洁，，，，，，，，公司反思讨论，，，，，，，，制订“工具不完好不交接、操作参数不正常不交接”等“八不交接”规范；；；；；；；；

“面临金牌找差别”——一次金牌变电所评选，，，，，，，，供电公司星火一次变电以是96分获金牌，，，，，，，，职工都很兴奋。。。。。。但回来后公司却开展“面临金牌找差别”大讨论，，，，，，，，由于扣掉的4分中有0.5分是因员工在运行纪录上洒了一滴墨水，，，，，，，，“一个小失误，，，，，，，，要害时可能引起装备故障，，，，，，，，甚至生产事故。。。。。。”

进入新时代，，，，，，，，大庆增强管理脚步不止，，，，，，，，用数字化、智能化建设，，，，，，，，给管理插上科技的同党：“岗位责任制”实现信息化，，，，，，，，每个岗位的职责被细化到下层操作和管理手册，，，，，，，，上网可查，，，，，，，，完成情形逐日“网上签到”；；；；；；；；管理实现“集中监控、无人值守”，，，，，，，，装备运行异常电脑会报警，，，，，，，，值班职员在电脑上直接调控就能处置惩罚……

只管进入了“智慧油田”建设时期，，，，，，，，当了矿长的张弼，，，，，，，，对管理抠得照旧那么细、管得照旧那么严。。。。。。全矿推行班组专业化管理，，，，，，，，就是这几年的新鲜事。。。。。。

替换皮带、巡回检查、录取资料等等，，，，，，，，五矿采油工王忠会以前和各人一样，，，，，，，，所有活一肩挑，，，，，，，，“干通例活，，，，，，，，吃大锅饭”。。。。。。现在，，，，，，，，凭证每小我私家特点“专人干专活”。。。。。。王忠会好钻研，，，，，，，，被安排认真维护油井皮带，，，，，，，，他和两个成员一起从一根皮带里抠出了大效益。。。。。。

节能：已往皮带谁当班谁调，，，，，，，，或过松或过紧，，，，，，，，前者影响采油，，，，，，，，后者增添电耗。。。。。。现在专人细腻化维护，，，，，，，，每根皮带松紧被拿捏得正好，，，，，，，，既包管效率，，，，，，，，又节约用电；；；；；；；；

降耗：2016年，，，，，，，，五矿每口油井年替换5根皮带。。。。。。现在，，，，，，，，王忠会雨天给皮带搭防雨罩；；；；；；；；负荷大的油井用新皮带，，，，，，，，过段时间再把用旧的皮带放负荷小的油井用；；；；；；；；废旧皮带可再使用部分刷新，，，，，，，，变废为宝……现在，，，，，，，，五矿每口油井一年只换1条皮带，，，，，，，，仅这一项，，，，，，，，每年就节约100万元。。。。。。

还多产油：以前皮带运转时率是96%，，，，，，，，现在达98%，，，，，，，，时率每提升一个点，，，，，，，，凭证矿区井数测算，，，，，，，，一天就多产15吨油……

“时代前进了，，，，，，，，好古板不可丢。。。。。。”张弼说，，，，，，，，“‘岗位责任制’‘三老四严’，，，，，，，，永远是大庆人的根和魂。。。。。。”

刷新驱动

打造高产稳产百年油田

口红和油井有啥关系？？？？？？？

大庆采油二厂高级技师刘丽的“天马行空”，，，，，，，，让人啧啧称奇：以往井口漏油，，，，，，，，替换圆筒状盘根盒的密封圈，，，，，，，，要拿螺丝刀往里一点点抠取，，，，，，，，底部碎块抠不净，，，，，，，，还会磨损盘根盒里的光杆。。。。。。

看着口红，，，，，，，，刘丽脑洞大开——在盘根盒下方设一旋转底座，，，，，，，，像转口红一样把损坏的密封圈“转”出来。。。。。。刘丽设计的可调式盘根盒不但省时提效，，，，，，，，还大大镌汰磨损，，，，，，，，提高光杆使用年限。。。。。。

更让人想不到的是，，，，，，，，这个小发明自2000年问世，，，，，，，，竟更新研发了5代。。。。。。今年新推的第五代产品，，，，，，，，刘丽给它装了一套弹簧装置，，，，，，，，单井日省电11度。。。。。。

20年坚持做深做好一件事，，，，，，，，刘丽却笑称，，，，，，，，“一直踩在刷新的鼓点上。。。。。。”

这些年，，，，，，，，她拉起了步队：从早先每有生产难题组织一批技工攻坚，，，，，，，，到建设“刘丽事情室”，，，，，，，，并生长到集采油、测试、机械等11个专业531名成员。。。。。。这背后，，，，，，，，是大庆一直整合下层手艺刷新资源，，，，，，，，探索专业工种互补、生产难题共克，，，，，，，，把手艺立异力量扎进生产一线的种种刷新行动。。。。。。

最焦点的刷新就是让立异效果和利益挂钩，，，，，，，，不但可按生产一线现实应用效果提取奖励，，，，，，，，并且效果还纳入技工职称提升评审。。。。。。今年年头，，，，，，，，刘丽和事情室的其他5名成员凭年均拿出20余项刷新效果的佼佼业绩，，，，，，，，成为中石油集团公司手艺专家。。。。。。

一直推进体制机制刷新，，，，，，，，引发立异创效活力，，，，，，，，大庆油田公司一班人思绪清晰：大庆高产稳产要靠科技，，，，，，，，大庆永葆活力要靠刷新。。。。。。

许多人仍记得，，，，，，，，2003年头，，，，，，，，大庆给手艺立异突出孝顺者每人奖励一辆小轿车。。。。。。这，，，，，，，，在昔时称得上是件“稀罕事儿”。。。。。。现在，，，，，，，，这样的“稀罕事儿”越来越多——

伍晓林“辞官了”！

2017年伍晓林又去找向导请命，，，，，，，，辞去油田公司勘探开发研究院总工程师职务，，，，，，，，“让我当这个官，，，，，，，，天天开种种会，，，，，，，，对大庆来说是损失！”

原来，，，，，，，，大庆在所属各科研机构推行行政、手艺岗位“双序列”刷新，，，，，，，，为有差别生长意愿的科研职员搭建生长平台。。。。。。伍晓林获聘油田公司一级专家，，，，，，，，虽辞了官，，，，，，，，但人为期待遇稳固。。。。。。这项刷新，，，，，，，，让包括伍晓林在内的全公司70多人脱离向导岗位，，，，，，，，专心搞研发。。。。。。

伍晓林的助手“高升了”！

作为伍晓林团队的研究职员，，，，，，，，张晓芹只是副科级，，，，，，，，却有3名油田公司的处级向导在她手下当专家，，，，，，，，协力完成一重大项目课题攻关。。。。。。

2016年，，，，，，，，大庆油田对重大科技攻关项目实验课题制刷新，，，，，，，，课题组长果真竞聘，，，，，，，，不唯资历、级别。。。。。。凭着在一、二、三类油层采收率研究方面均有涉猎的优势，，，，，，，，张晓芹脱颖而出……

踏着刷新的节奏，，，，，，，，越来越多的大庆人感受“价值更大施展，，，，，，，，事情更有劲头”，，，，，，，，大庆油田生长后劲十足。。。。。。

海内挖潜有“后招”——伍晓林给记者演示了最新的微生物驱油手艺：往地下注入微生物驱油，，，，，，，，通过化学作用，，，，，，，，一些不易开采的石油，，，，，，，，竟能以自然气的形式采出，，，，，，，，“手艺还在实验论证阶段，，，，，，，，每克原油年产宇量可达150毫升以上，，，，，，，，油气转化率在10%以上！”

凭证“超前15年研究，，，，，，，，超前10年试验，，，，，，，，超前5年配套”的生长妄想，，，，，，，，大庆储备了一批这类手艺。。。。。。

外洋市场潜力足——近年来，，，，，，，，硕果累累的三次采油手艺最先随大庆的外洋步队走出去。。。。。。伍晓林先容：“现在，，，，，，，，我们正在跟相关国家合作，，，，，，，，开展三次采油手艺的先导性试验，，，，，，，，试验乐成后，，，，，，，，我们的外洋权益油产量会有更大突破！”

采访大庆油田党委书记孙龙德时，，，，，，，，记者再次看到那张未来油气当量产量妄想图——到2059年大庆油田百年时，，，，，，，，年油气当量仍将坚持4000万吨以上。。。。。。孙龙德说：“刷新会引发智慧，，，，，，，，智慧和意志，，，，，，，，才是大庆永不枯竭的高产油田！我们的梦想，，，，，，，，何止4000万吨？？？？？？？！”（记者王一彪费伟伟吴齐强孙振）

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